欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载_日韩欧美国产电影_欧美videos在线观看_中文字幕日韩欧美一区二区三区

 
 
企業文化
誠信開拓,合作共贏

關于加強企業黨員干部作風建設的思考

  • 分類:文娛活動
  • 作者:管理員
  • 來源:
  • 發布時間:2014-09-30
  • 訪問量:3004

【概要描述】 何 靜 當前,全國各行業都在全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,活動的主題就是加強黨員干部特別是領導干部的作風建設,集中解決長期以...

關于加強企業黨員干部作風建設的思考

【概要描述】 何 靜 當前,全國各行業都在全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,活動的主題就是加強黨員干部特別是領導干部的作風建設,集中解決長期以...

  • 分類:文娛活動
  • 作者:管理員
  • 來源:
  • 發布時間:2014-09-30
  • 訪問量:3004
詳情

 

 

當前,全國各行業都在全面開展黨的群眾路線教育實踐活動,活動的主題就是加強黨員干部特別是領導干部的作風建設,集中解決長期以來所積淀的“四風”突出問題。作為以市場為競爭主體的企業,由于一直以來內部管理結構基本與政府機構設置相對應,加上企業自身以追求經濟效益為目標的本特性,“四風”問題也十分突出,從本作者所處的工作崗位和環境探究,其主要表現較為普遍。

    一、企業“四風”表現突出的問題

    1、在實際工作中,重視宏觀多,關注微觀少,工作布置多,跟蹤督導少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。

2、在實際工作中,固守一隅,與班子同志溝通不夠,使工作的流暢度和效率不高。

3、政治理論學習功底不扎實,運用理論指導實際工作存在差距,影響了工作的創新。

    4、改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識,求真務實的精神不足。欠缺創新意識和開拓意識,對新問題、新情況,探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。對相關專業的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,。

5、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。雖然也經常下基層了解情況,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關心職工想什么、盼什么、急什么,沒能認真做到角色轉換,與職工真正打成一片。

    二、存在問題的主要原因

從各企業和各崗位觀察,“四風”現象表現不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在公司的經營管理中,還不能從一般性的管理認知上升到用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點來分析問題、認識問題和解決問題。

2、創新意識有所淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面認識落后,就事論事,治標不治本,工作缺乏長遠性和創造性,改革意識有待增強。

三、改進方向和措施

1、進一步強化政治學習,增強理論功底,提高領導藝術水平。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,做到理論與實踐同步。特別是當前要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求,認真理解習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質,緊跟形勢,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。

2、進一步改進工作作風,增強宗旨意識,傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進個人的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到基層,時刻把職工的需求和冷暖放在心上,誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局,講團結,講奉獻,帶頭遵紀守法,宏揚正氣,傳遞正能量。

3、進一步解放思想、務實創新,增強工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞企業的長遠發展和中心工作,認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

同時,要進一步務實創新,深入基層,深入群眾,針對公司的經營狀況及可持續發展,提出新思路、制定新方案,拿出新舉措,開創新局面,最終達到工作成效的不斷提高。

開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是要扎扎實實地做一批順民意、解民困、惠民生的事。教育實踐活動的根本目的,是為推進經濟社會發展提供保障,我們要堅持統籌兼顧,把學習貫徹‚‘三嚴三實’和焦裕祿精神煥發出來的政治動力、精神動力轉化為做好當前工作的強大動力,開拓創新,敢于擔當,為實現企業發展提供堅強保證。

(作者為南昌市第二建筑工程公司副總經理)

?2022 南昌市第二建筑工程有限公司All Rights Reserved 此網站支持ipv4 ipv6雙向訪問!     贛ICP備11008274號-1    

網站建設: 易動力科技

欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载_日韩欧美国产电影_欧美videos在线观看_中文字幕日韩欧美一区二区三区
<li id="om6c0"><dl id="om6c0"></dl></li>
  • <abbr id="om6c0"></abbr>
    <button id="om6c0"><source id="om6c0"></source></button>
    <li id="om6c0"><dl id="om6c0"></dl></li>
    <rt id="om6c0"><acronym id="om6c0"></acronym></rt>
  • <code id="om6c0"><tr id="om6c0"></tr></code>
    亚洲成人福利视频| 日韩三区在线观看| 亚洲综合自拍网| 天天操天天干天天操天天干| 色美美综合视频| 久久婷婷成人综合色| 一区二区在线免费观看| 麻豆高清免费国产一区| 91在线视频播放地址| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 欧美亚洲动漫另类| 中文字幕精品在线不卡| 免费成人在线影院| 妖精视频在线观看| 亚洲精品卡一卡二| 日韩女优在线视频| 一级性生活毛片| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲在线视频一区| 美女任你摸久久| 成人高清免费观看| 在线精品视频播放| 亚洲一二三精品| 色av综合在线| 26uuu国产一区二区三区| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 成人黄色在线看| 少妇户外露出[11p]| 色香色香欲天天天影视综合网| 日韩亚洲欧美成人一区| 中文字幕日韩一区二区| 久久黄色级2电影| a级大片免费看| xxxxx在线观看| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产精品亲子伦对白| 乱中年女人伦av一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 大胸美女被爆操| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 日韩欧美一级在线播放| 884aa四虎影成人精品一区| 国产农村妇女精品| 久久国产精品露脸对白| 国产精品夜夜爽| 777色狠狠一区二区三区| 国产一二三av| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产精品一区二区无线| 色综合中文字幕| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 手机免费看av| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲熟妇无码av| 亚洲熟女乱综合一区二区三区 | 给我免费观看片在线电影的| 国产欧美在线观看一区| 人妻体体内射精一区二区| 欧美精品一区二区精品网| 不卡av在线网| 欧美v日韩v国产v| 成人18精品视频| 欧美xxxxxxxx| 91丝袜美女网| 久久久精品国产99久久精品芒果| 91在线porny国产在线看| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 成人激情开心网| 欧美sm美女调教| 男插女视频网站| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 超碰caoprom| 国产精品久久久久久久久搜平片| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 综合激情网...| 成人国产精品久久久网站| 亚洲激情图片qvod| 久久久久久国产免费a片| 亚洲国产一二三| 内射一区二区三区| 免费一级片91| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产精品中文字幕欧美| 日韩一级高清毛片| 99re热这里只有精品免费视频| 2021国产精品久久精品| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 中文字幕精品三区| 美女100%无挡| 亚洲成a人片在线观看中文| 超碰在线国产97| 国产一区二区福利| 日韩免费一区二区| 美女黄色一级视频| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 成人涩涩小片视频日本| 麻豆精品久久久| 欧美日韩mp4| 91色porny| 国产精品美日韩| 人妻熟人中文字幕一区二区| 日韩综合小视频| 欧美日韩在线一区二区| bt7086福利一区国产| 欧美激情一区三区| 欧美亚洲色综久久精品国产| 美女任你摸久久| 日韩午夜三级在线| 中文字幕人妻一区二区三区| 亚洲一二三级电影| 欧美私人免费视频| 欧美一区二区三区影院| 亚洲精品少妇30p| 色菇凉天天综合网| 99精品1区2区| 亚洲另类一区二区| 91福利精品视频| 99re这里都是精品| 亚洲视频免费看| 色8久久人人97超碰香蕉987| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产精品嫩草99a| 中日韩一级黄色片| 懂色av一区二区三区免费看| 国产精品二三区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 亚洲免费观看高清完整版在线| 色婷婷久久久综合中文字幕| 久久久久久毛片| 国产精品免费无码| 国产一区二区网址| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲国产美女搞黄色| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲国产精品第一页| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美一区二区三区在线电影| 精品无码在线视频| 久久99精品久久久久久动态图| 久久精品视频免费| 日本妇女毛茸茸| 人妻换人妻仑乱| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美一个色资源| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品系列在线观看| 国产精品对白交换视频 | 亚洲激情 欧美| 美女诱惑一区二区| 国产日产欧美一区二区三区| 成人涩涩小片视频日本| 免费人成视频在线播放| 日本亚洲一区二区| 国产日韩视频一区二区三区| 色综合一个色综合| 久久国产劲爆∧v内射| 美女高潮久久久| 国产精品欧美一级免费| 欧美无砖砖区免费| 欧美 日本 国产| 国产福利一区在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩视频免费观看高清完整版 | 在线观看av不卡| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产精品久久久久久久蜜臀| 在线不卡中文字幕| 日本一二三不卡视频| 91麻豆免费观看| 麻豆成人在线观看| 亚洲男同1069视频| 欧美大片在线观看| 日韩一级片av| 在线免费观看黄色小视频| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲伊人色欲综合网| 26uuu国产日韩综合| 欧美中文字幕一区| 精品人妻无码一区| 三大队在线观看| 国产一区在线看| 亚洲成人一二三| 中文久久乱码一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 2024国产精品视频| 91激情在线视频| 亚洲高潮女人毛茸茸| 色哟哟网站在线观看| 国产精品一区二区91| 午夜视频在线观看一区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 天天舔天天操天天干| 精品人妻无码中文字幕18禁| 精品精品国产高清a毛片牛牛|